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人事檔案

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  人事檔案管理是人事工作的核心,是對傳統人事檔案管理工作的創新,能夠實現對檔案及材料的收集、鑒別、整理、保管、轉遞、統計、查借閱等日常工作的數字化管理,并可以通過網絡系統,實現檔案信息資源的共享,告別以往只能到閱檔室翻閱紙質檔案的傳統方式,切實提高檔案的利用效率,真正有效地發揮好檔案材料的憑證、依據和參考作用。
  按照《中共中央組織部關于印發〈全國干部人事檔案專項審核工作實施方案〉的通知》(組通字[2014]32號)和《湖南省干部人事檔案專項審核工作實施方案》,以干部“三齡兩歷一身份”信息為重點,本著積極穩妥、實事求是的原則,應集中開展干部人事檔案專項審核工作,確保信息真實準確、材料齊全完整、管理規范嚴謹,維護干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力,充分發揮人事檔案在干部工作中的重要基礎作用。
  我公司承接各單位人事檔案的審核及數字化業務,審核方面做到公平公正、全面取證、嚴格精謹慎;數字化方面做到嚴謹認真,提高單位工作人員的工作效率,防止紙質檔案的損壞及丟失,杜絕人為偽造等。

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